因为体检查出患有乙肝被辞退

更新时间:2014-11-24 12:27:49人浏览
问题描述:
今年五月份进的一家制造铁罐的公司,当时是没有体检的,一直到今年十一月份公司安排体检被检查出患有乙肝大三阳。现在公司告知我被辞退,合同也还未到期,辞退我又没任何补偿,公司这样做合法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢峰律师
服务地区-湖北鄂州
用人单位存在违法解除劳动关系,你可以要求用人单位支付工作年限补偿及赔偿金(1个月工资的2倍)和未预告解除劳动合同的经济补偿金(1个月工资)。
2014-11-24 10:01:26
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你这个行业体检不需要查乙肝的
2014-11-24 12:27:49
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,不合法,可要求赔偿。
2014-11-24 09:44:11
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
咨询主管部门。
2014-11-24 11:35:31
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
2014-11-24 11:29:40
田灿律师
服务地区-湖南益阳
不合法。
2014-11-24 09:53:51
张建兵律师
服务地区-江西吉安
你好!我国有政策规定,表面抗原阳性而肝功能正常的人,用人单位是不可以辞退的。
2014-11-24 09:52:03
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,不合法。
2014-11-24 09:40:47
阳义华律师
服务地区-广东深圳
你这个行业体检不需要查乙肝的,公司不能辞退,是违法解除劳动合同,可以要求赔偿
2014-11-24 08:30:54
谢谢您帮我解除困惑,但同时我是不是也可以要求公司帮我保密?毕竟这个病很多人还是不了解,
追问 2014-11-24 08:36:09
可以要求保密的,保密对公司也有好处,不会对其他员工产生影响
追答 2014-11-24 22:08:29
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