合同签了,辞职,接下来的30天一定要去吗?

更新时间:2010-06-01 13:48:20人浏览
问题描述:
劳动合同是从2010/06/01到2012/05/31的。 上个星期5签的劳动合同,可是昨天接到新的公司的电话愿意让我去上班。 现在想提出辞职,不求工资,请问这30天我还一定要去原公司上班吗? 辞职报告要怎么写?有什么要注意的地方吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于佃亮律师
服务地区-上海上海
最好是诚信处理。
2010-06-01 11:26:09
赵振华律师
服务地区-上海上海
试用期内辞职,提前三天通知单位就可以了
2010-06-01 13:48:20
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
劳动合同到期不用辞职,到期后就可以离职。
2010-06-01 11:14:55
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
1、有试用期吗?——在试用期内提前三天提出辞职即可! 2、今天在上班吗?今天没有去的,不去就是了! 祝你好远! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-06-01 11:05:46
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1、有试用期吗?——在试用期内提前三天提出辞职即可! 2、今天在上班吗?今天没有去的,不去就是了! 祝你好远! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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