克扣工资与未签劳动合同怎么办

更新时间:2010-05-06 21:22:01人浏览
问题描述:
在原有的单价基础上下调单价,是不是变相克扣工资,做了4年,只签了一年合同,现在该怎办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王会律师 咨询我
服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423
没有依法签订劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资;如果公司擅自降低工资的,公司的行为违法,可以一次提出与公司解除合同,并要求公司支付经济补偿金
2010-05-05 22:11:39
高炜律师
服务地区-浙江宁波
向劳动监察部门投诉,未解决可仲裁解决。
2010-05-06 21:22:01
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
要求支付双倍工资和拖欠的工资【若没有缴纳社保或支付加班费的,也可以要求老板支付】,建议先向劳动部门提出劳动仲裁申请。
2010-05-05 21:40:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以咨询当地劳动部门。
2010-05-05 21:24:45
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