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2022工资条范本,工资条能跟同事说吗
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根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）3、超过35
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
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停工留薪期内原工资福利待遇照发。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害
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咨询劳动局
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法律对此没有做出同意的要求，允许各用人单位自行制作。
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如果大概，就写基本工资、奖金、加班工资就行了。细写就很多，要根据本单位业务的具体情况来定。
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国家规定产假通常包含98天，地方可另有规定。难产、多胞胎等情况会增加产假。具体规定可参考《浙江省女职工劳动保护办法》等相关法律法规，其中详细说明了不同情况下的产
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怀疑公司故意做低绩效辞退，先收集证据，如绩效单、考核记录等。与公司协商，要求合理解释和补偿。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。处理过程中，保持
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这个问题建议问下办证部门
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以到劳动局投诉
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公司不续签的理由是什么呢？
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老板不支付全额工资违法。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门有权监察并责令支付工资及经济补偿。如不及时处理，可能面
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