我的情况是否属于劳务派遣还是劳务外包其下的工人

更新时间:2014-03-30 18:27:40人浏览
问题描述:
尊敬的侓师;你好感谢你指点迷津。我跟一家综合服务公司【可派遣可外包】签了劳动合同到另外一家公司上班,上班形式是根据服务单位的要求。我先上班后服务单位的员工才上班,我下班后服务单位的员工都还要上一至二小时才能下班。工资支付是按月支付一次【每月相同】,按四十天支付一次由服务单位出具工资表交到签劳动合同的公司【每次大致相同】。上班二十天含星期天休息二十天。签劳动合同的公司说她们是劳务外包出来的说我不是派遣。请各位专家予以指到和帮助。不胜感激。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴攀律师
服务地区-湖南长沙
劳务派遣无误,另你可以享受与工作公司员工一样的待遇,同工同酬,法律有明确规定。
2014-03-30 13:06:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳务派遣无误,
2014-03-30 18:27:40
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳务派遣无误,
2014-03-30 18:27:40
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