合同约定工资

更新时间:2013-08-22 06:56:26人浏览
问题描述:
公司按单双周休息,所以工资结构按基本工资+加班工资+绩效工资,但在合同里只约定基本工资是否合理,还是应该约定基本+加班作为合同约定工资? 举4000元/月 2000 + 650:日薪*2倍(2个周六) + 1333 (2/3) (1/3)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
合同是可以这样约定一个基本工资的。工资构成是根据实际的工资单或者工资说明去认定。
2013-08-22 06:56:26
刘小丽律师
服务地区-广东广州
你好,合同是可以这样约定一个基本工资的。工资构成是根据实际的工资单或者工资说明去认定。
2013-08-21 20:57:06
薛云律师
服务地区-广东东莞
合同是可以这样约定一个基本工资的。工资构成是根据实际的工资单或者工资说明去认定。
2013-08-21 15:32:45
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