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  #合同范本

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• 第三方协议工资和合同工资并不总是,公司不是违约
  1、合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解

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• 协议工资是否合法

  协议约定工资的行为是合法的，工资本来就是由用人单位与劳动者协商确定的。但是协商的工资不得低于当地最低工资标准。如果没有协

  #劳动法

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  #工资

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• 做好工资协议的审查

  1．企业主管单位应及时对企业上报的工资协议提出意见。2．企业签订工资协议并征求主管单位意见后，应于7日内将工资协议及说明（主要内容：协商双方代表情况、双方协商程

  #工资

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• 如果协议的期限不是合同期限
  劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《中华人

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• 当时合同签订的是未到期限不给于工资，请问我是按照合同上写的不给于工资？
  如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，

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• 无期限合同的工资
  可以带好材料直接与律师面谈

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• 我与甲方签定了一个《关于建设炉窑焚烧垃圾处理的协议书》中，签定了一个长期生效，这
  要根据具体情况。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 公司给员工发放与企业效益挂钩的那么一种协议，要如何写才能无争议？
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• 提现要缴纳个人所得税吗？
  法律分析：如果对方提出，需要另外支付个人所得税才能提现，那肯定是骗人的。因为按照规定，提现缴纳个人所得税，对方应该从提现的金额中扣缴个人所得税，而不是由提现者另

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• 个人清包工需要资质吗

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• 辞退协议没有补偿
  辞退协议书应包括以下内容：（1）用人单位与劳动者的信息；（2）合同解除的理由；（3）经济补偿的相关约定；（4）工资、社保、公积金结算等约定；（5）保守商业秘密的

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 你好，请问工人在公司休息区休息时被撞身亡该公司需要负多少法律责任
  您好，工人在公司休息区休息时被撞身亡，该公司原则上不需要承担工伤赔偿责任。因为根据《工伤保险条例》，工伤通常发生在工作时间和工作岗位，而休息时间意外不属于此范畴

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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  劳动仲裁申请的地点，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别向上述仲裁委员会提出申请的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委

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• 你好，申请强制执行多久才能执行
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• 其次还想了解我这种情况走仲裁是否能成功,具体流程不懂,我想申请劳动仲裁?
  企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔

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