关于劳动合同与社会保险
更新时间：2013-08-08 17:31:34人浏览
问题描述：
我已在公司工作三个月，最初签订劳动合同时为一个空合同文本，并没有填写内容，并且两份合同都在公司手里。公司找我签名时我就提出为何合同没有内容？给的答复是先签名，然后由公司统一填写和盖章。后来才发现被骗了。请问，我现在该如何举证？哪些证据可以证明当时签订的合同为空合同？是否可以笔迹鉴定？如果能证明合同为空，是否可以按照无劳动合同要求经济补偿？公司至今只给我买工伤意外险，现在我该怎么办？法律规定最长试用期可以为6个月，而我现在只有三个月，公司如果在合同中填写6个月，然后现在立即辞退我怎么办?我是否可以以没有购买社会保险为由要求补偿？ 我的个人想法不知是否正确：先找劳动部门投诉没有劳动合同，这时用人单位将会按照法律规定填写劳动合同以应付投诉。接着我再反应当时签订劳动合同时我没有拿乙方的，要求复印或补签一份乙方的。这样就能拿到一份合法的劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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