两年未与员工签订劳动 要付双倍工资吗 合同

更新时间:2013-08-19 11:13:44人浏览
问题描述:
我是用工方两年未与员工签订合同要赔付双倍工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可能要付11个月双倍工资。
2013-06-28 21:37:40
陈海滨律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-7686-5170
已经过了双倍工资的时效。
2013-08-19 11:13:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
需要。。。。。。11个月的工资。。
2013-07-08 08:48:24
姚金星律师
服务地区-上海上海
不需要,已过时效。
2013-06-28 18:52:34
周雪峰律师
服务地区-上海上海
需要11个月的工资。
2013-06-28 18:31:00
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
需要。。。。。。11个月的工资。。
2013-06-28 17:56:35
韦云律师
服务地区-上海上海
已经过了双倍工资的时效。
2013-06-28 17:37:33
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