甲方辞退乙方按合同法如何给与补赏

更新时间:2013-05-24 10:29:11人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
如果是单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向您支付经济补偿金。建议您先协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
2013-05-22 13:01:20
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
2013-05-22 13:40:08
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
辞退需要支付经济补偿金;违法辞退需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2013-05-22 14:54:47
徐浩律师
服务地区-北京北京
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
2013-05-24 10:29:11
马军丰律师
服务地区-北京北京
按工作年限支付经济赔偿金
2013-05-22 20:44:22
田野律师
服务地区-北京北京
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
2013-05-22 16:17:34
付金雅律师
服务地区-北京北京
可以要求对方支付经济补偿金
2013-05-22 14:42:26
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,要看合同约定,可以按约定履行.
2013-05-22 13:38:30
彭宇明律师
服务地区-北京北京
单位违法辞退的,可以要求支付双倍的经济补偿金。
2013-05-22 12:47:44
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!可以要求给予经济赔偿金!一年赔偿一个月
2013-05-22 12:09:40
刘斌律师
服务地区-北京北京
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
2013-05-22 12:06:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同法违约责任
合同法违约责任
合同法违约责任是指合同的当事人在不履行义务或者不按约定履行义务时,需要向对方当事人承担的责任,其承担方式主要有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。《合同法》现
合同纠纷
人浏览
经济补偿金计算标准:规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
劳动合同法辞退补偿金怎么规定的
劳动合同法辞退补偿金怎么规定的
我们参加工作之后,一定要了解到有关劳动法的规定,关于辞退补偿金有哪些要求,否则,将会使自己的合法权益受到侵害,接下来和法律快车小编一起学习一下,劳动合同法辞退补
辞退
人浏览
劳动法辞退员工怎样赔偿
劳动法辞退员工怎样赔偿
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合
解雇裁员
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法关于解除合同的规定
合同法关于解除合同的规定
关于解除合同的规定是,如果具有因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违约的;一方迟延履行,一方经催告后在合理期限内仍不
合同法
人浏览
合同法如何规定违约责任
合同法如何规定违约责任
核心内容:当事人一方违约合同后,需要对另一方当事人承担违约责任。如不履行合同义务,要继续履行,赔偿损失等违约责任。在合同中可以同时约定违约金和定金,但只能选择一
违约责任
人浏览
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请经济补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,视具体情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,这个要看单位有没有相关规章制度以及规章是否通过民主程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校报名费可以退。但是可能要扣除一部分违约金。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为,收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:根据合同约定确定是否应退押金,确定押金性质,若押金实际上是违约金,即承租人存在违约行为的,出租人有权不退押金。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您好有什么法律问题要咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和对方协商,协商不了的可以起诉。交纳定金后是可以退还的。一般情况有两种退还的可能,第一,收取定金一方违约,需要双倍返还定金,第二,双方协商解除合同,由收取定金一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退,如果不给退,可以找当地教育部门。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询