辞职后再入职工龄计算

更新时间:2009-10-13 09:26:19人浏览
问题描述:
您好,我公司现有一名员工,于今年6月份辞职,但现在又想回公司上班,并要求工龄要从第一次进入本公司之日算起,这合理吗?该如何计算?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红霞律师
服务地区-内蒙古赤峰
用人单位可以按第一次进入公司计算,法律对此没有强制规定.从第二次开始计算也可以.
2009-10-13 09:26:19
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