我们没有签合同;从来没有给我交过任何保险现在她家要辞退我;我应该怎么维权
更新时间:2013-02-28 14:24:23人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
只要是经工商注册的用人单位,就应当与劳动者签订劳动合同,2008年《劳动合同法》施行后,要求更加严格,其中规定:未签劳动合同的,自用工之日起一个月,应支付劳动者双倍工资(11个月),一年后视为双方签订无固定期限的劳动合同,现在,工厂无故辞退你,须支付你赔偿金(每一年工龄二个月工资)。同时,可要求工厂为你补交社保费,或将该笔费用支付给你。
2013-02-28 14:24:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间被公司辞退怎么维权
在一些小公司上班的人,应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的时候,这个时候应该怎么办是大家最关心的。那么,怀孕期间被公司辞退怎么维权?合同没到期被辞退怎么办?患病
解雇裁员
人浏览
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿;(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退维权系列报道:怀孕期间被辞退,怎么办?
编者按:今年1月1日起施行的《劳动合同法》是一部偏重于保护劳动者权利的法律,对一个普通的劳动者来说,在职场上影响最大的莫过于被非法辞退,处于相对弱势的劳动者,在
企业资信调查
人浏览
法律规定,用人单位用工之日起满一个月应该与员工签订书面劳动合同,公司用工八个月未与你签订劳动合同,你可以要求公司支付七个月的双倍工资并要求补签劳动合同;如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是经工商注册的用人单位,就应当与劳动者签订劳动合同,2008年《劳动合同法》施行后,要求更加严格,其中规定:未签劳动合同的,自用工之日起一个月,应支付劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资问题可依法处理。轻微情况可向劳动监察部门投诉;争议较大可申请劳动仲裁;若构成犯罪,如逃避支付等,应及时报警,由公安机关立案侦查,依法追究刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保报销标准因地而异,需参考当地政策。一般来说,包括起付线、报销比例等规定。问题严重可能表现为报销比例远低于预期,建议及时咨询当地社保机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应提前与酒吧沟通,说明高考的重要性,并尽量提前安排工作交接。酒吧应理解并支持,如拒绝,员工可寻求劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:提取住房公积金的,需提供以下材料:(1)职工本人身份证;(2)公积金储存卡;(3)《房屋所有权证》和契税完税凭证;(4)如果尚未办理《房屋所有权证》的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、原告在起诉前或者诉讼过程中,申请法院采取财产保全措施,法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下,被告可以提供相应的财产担保,由法院解除对银行存款的冻结。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己正常程序辞职,工作交接完毕,离职单位会自动给自己解除劳动合同和办理停保单。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:煤矿工伤的处理步骤如下:1、申请工伤认定;2、申请劳动能力鉴定;3、完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,确定具体的赔偿标准。根据我国相关法律法规的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询