07年工伤合同未到期单位解除合同怎么赔偿
更新时间:2012-09-23 20:28:52人浏览
问题描述:
您好:
我在07年出的工伤,由于厂里不景气单位向我解除合同,具体有哪些赔偿,赔偿标准是多少
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工合同期满单位能否终止合同?
问:我于2007年9月在工作期间受伤,后被认定为工伤,构成6级伤残。今年7月我的劳动合同到期了,单位通知我不再继续与我签订劳动合同。公司的做法有法律依据吗?答:
工伤待遇解读
人浏览
劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工
解雇裁员
人浏览
:不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同与解除劳动合同有区别,其区别如下:终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定赔偿。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
保留证据,要求单位支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求伤残补助金,和经济补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资打电话12333求助。老板不发工资也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;可以到各地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动补充合同是否有效,看具体情况。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。违反法律、行政法规的劳动合同无效。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,首先表示深感同情。遭遇职场霸凌导致重度抑郁症,您有权维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有平等就业、获得劳动安全卫生保护等权利。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
会议记录只能证明参加了会议,不能证明同意降薪。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不能算,除非签到表有降职降薪的提醒,否则不作数,可以保留相关证据提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,每个商事仲裁的情况是不一样的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议到社保部门申请办理的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询