进单位只要没有转正就不签合同不帮购买任何社会保险合法么

更新时间:2012-09-21 17:50:14人浏览
问题描述:
进单位工作不管多少年只要没有转正(就是没有合同),单位就从来没有为员工购买任何社会保险合法呢,如果不合法该怎么违法..
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求单位补交社保保险并赔偿双倍工资。
2012-09-21 12:05:36
董建淑律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-137-0513-1377
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求单位补交社保保险并赔偿双倍工资。
2012-09-21 17:50:14
邹伙发律师
服务地区-北京北京
如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权益。 保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
2012-09-21 08:31:20
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求单位补交社保保险并赔偿双倍工资。
2012-09-21 07:04:53
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到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求单位补交社保保险并赔偿双倍工资。
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直接申请仲裁要求双倍工资。
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