劳动合同解除

更新时间:2012-08-16 10:40:34人浏览
问题描述:
如果合同上只签月工资,未说金额。工做一段时间后,工资降低,劳动者有啥办法维护自己的利益?可不可以解除合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘静律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-138-3100-0173
你好,可以解除,具体操作可来电咨询
2012-08-15 17:07:02
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
按劳动合同履行。可以解除合同的
2012-08-15 14:58:01
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以拿工资单做为证据
2012-08-15 22:52:45
殷婕律师
服务地区-河北邯郸
可以解除劳动合同!
2012-08-16 10:40:34
潘技超律师
服务地区-河北邯郸
工资降低可以要求解除劳动合同,要求公司予以经济补偿。如有需要来电详询。
2012-08-15 23:22:40
李国新律师
服务地区-河北邯郸
可以解除合同
2012-08-15 19:08:45
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
按劳动合同履行。可以解除合同的
2012-08-15 15:31:05
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
2012-08-15 14:57:45
王爱博律师
服务地区-河北邯郸
按劳动合同履行。可以解除合同的。建议来电详询王律师
2012-08-15 14:42:04
张和根律师
服务地区-浙江宁波
关键是证据,你有证据说明是公司单方面降低工资,可以解除合同
2012-08-15 13:16:56
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