劳动合同应多久发到劳动者手里

更新时间:2012-04-27 10:39:36人浏览
问题描述:
2011年11月与公司签订合同,合同上只有劳动者所签的内容,说是交到公司,公司在统一签公司的内容,但交上去直到现在(2012年4月)还未发,应该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
应该是当事人双方持一份。
2012-04-26 20:24:50
吴月超律师
服务地区-北京北京
劳动合同应该一式两份,如果用人单位不发给劳动者劳动合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉。
2012-04-27 10:39:36
田野律师
服务地区-北京北京
劳动合同应当自用人单位盖章和劳动者签字之日生效,双方各执一份,如果用人单位没有将劳动合同交付到劳动者手中,可能会面临劳动者主张无书面合同而要求支付双倍工资的风险。
2012-04-27 09:59:44
刘斌律师
服务地区-北京北京
您好,可以到劳动监察去投诉
2012-04-26 20:58:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
要求给自己一份合同。
2012-04-26 19:57:57
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求给自己一份合同。
2012-04-26 19:14:36
张西云律师
服务地区-辽宁盘锦
劳动合同应当自用人单位盖章和劳动者签字之日生效,双方各执一份,如果用人单位没有将劳动合同交付到劳动者手中,可能会面临劳动者主张无书面合同而要求支付双倍工资的风险。
2012-04-26 19:07:12
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您好,视具体情况。
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