刚进公司的时候签了一年的合同,我辞职的话还要按合同上写的赔偿培训费吗?这种情况如果他发劳动仲裁怎么算?

更新时间:2012-03-31 18:15:49人浏览
问题描述:
刚进公司的时候签了一年的合同,我做了5个月以后发现公司一直没有帮买劳动保险,我辞职的话还要按合同上写的赔偿培训费吗?我现在已近从公司出来4个月了,3个月前我在新公司已经签合同了,哪边还一直纠缠不清楚。害的我在新公司不能好好工作。这种情况如果他发劳动仲裁怎么算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王英子律师
服务地区-广西桂林
公司违法,可以辞职,不用赔偿。
2012-03-31 18:15:49
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2012-03-31 15:35:35
蒋梦芳律师
服务地区-广西桂林
单位没有帮你买劳动保险是违法的,因此,你不用支付培训费。
2012-03-31 13:35:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-03-31 13:28:03
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