因用人单位拒绝了我的辞工,

更新时间:2012-02-09 19:50:20人浏览
问题描述:
用人单位以人员缺少理由来拒绝了我的辞工,请问这合理吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合理。依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项。 若需帮助可电话联系
2012-02-08 22:31:51
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
看公司的具体规定。
2012-02-08 22:09:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2012-02-09 19:50:20
田野律师
服务地区-北京北京
看公司的具体规定。
2012-02-09 17:34:46
郭春燕律师
服务地区-广东深圳
依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项
2012-02-09 10:44:55
覃向红律师
服务地区-广东中山
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2012-02-09 10:23:44
汪成军律师
服务地区-广东深圳
只要你依法提出辞职,单位是不能以人员缺少来拒绝辞职的
2012-02-09 10:15:33
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,不合理,你可以提前一个月书面提出,欢迎咨询。
2012-02-09 09:26:23
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
看公司的具体规定。
2012-02-08 22:01:19
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