公司在工资条上做假
更新时间:2009-06-29 23:32:01人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪的方式可以有:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伪造员工签名雇主败诉
因店方未与自己签订劳动合同,也未交纳综合保险费,在某美容美发店担任美容师工作的赵小姐(化名),离职后向法院提起诉讼,要求店方支付双倍工资差额并补缴综合保险费。近
劳动争议案例
人浏览
公司伪造劳动合同被罚10万元
核心提示:陈某在科技公司当厨师,因饭菜难吃,被公司安排做保安。后来陈某离开公司并告公司和要求支付各种赔偿。企业伪造劳动合同,经检查院查证和抗诉,法院判科技公司赔
合同动态
人浏览
没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要提供什么材料
当自己和用人单位出现的劳动争议的时候,就可以通过劳动仲裁的方式来保护合法权益了,在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围后,申请劳动仲裁需要带齐相应的材料。下面为你整
劳动法
人浏览
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
向劳动仲裁委投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉欠款人可以自行决定是否找律师,请律师属于委托人的自愿行为律师可以帮助当事人作出最适宜决策提供建设性意见;也可以及时调查收集证据和固定证据根据《民事诉讼法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定,再审改判无罪的,作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪,以及二审发回重审后作无罪处理的,作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
如果当事人要证明自己的诉讼主张的,应提供下列证据:物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。且前述的相关证据必须查证属实,才能作为认定事实的根
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有约定还款期限呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
按照标的金额收费,具体请电联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定,依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的,受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
你好,建议直接通过法律途径解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以协商退款,或起诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体什么情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询