停薪留职期间养老保险应怎样缴纳,未解除劳动合同

更新时间:2011-11-22 21:44:28人浏览
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停薪留职期间养老保险应怎样缴纳,未解除劳动合同
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孙心远律师 咨询我
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职工下岗、停薪留职后,企业和个人必须按规定向社会保险机构缴纳基本养老保险费;职工在失业期间不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,养老保险个人帐户由社会保险机构予以保留,个人帐户储存额照常计息。再就业后,其个人帐户储存额和缴费年限可合并计算。失业期间达到退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,经其档案保存单位报社会保险经办机构审核、同级劳动部门批准后,予以办理退休手续,享受基本养老保险待遇。
2011-11-22 13:06:11
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
职工下岗、停薪留职后,企业和个人必须按规定向社会保险机构缴纳基本养老保险费;职工在失业期间不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,养老保险个人帐户由社会保险机构予以保留,个人帐户储存额照常计息。再就业后,其个人帐户储存额和缴费年限可合并计算。失业期间达到退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,经其档案保存单位报社会保险经办机构审核、同级劳动部门批准后,予以办理退休手续,享受基本养老保险待遇。
2011-11-22 21:44:28
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
个人要缴纳的。
2011-11-22 17:39:03
田野律师
服务地区-北京北京
按照规定由企业和个人按照原来规定的比例承担。但是企业往往不同意员工停薪留职,最后还是由个人承担。
2011-11-22 16:51:46
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
停薪留职后,企业和个人必须按规定向社会保险机构缴纳基本养老保险费。
2011-11-22 15:19:09
张君峰律师
服务地区-江苏南京
职工下岗、停薪留职后,企业和个人必须按规定向社会保险机构缴纳基本养老保险费。不过在停薪留职期间,企业一般是不愿意承担费用的,估计还得个人缴纳。可以和企业商量办法。
2011-11-22 15:13:15
胥加强律师
服务地区-江苏苏州
按照规定由企业和个人按照原来规定的比例承担。但是企业往往不同意员工停薪留职,最后还是由个人承担。
2011-11-22 13:31:57
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
职工下岗、停薪留职后,企业和个人必须按规定向社会保险机构缴纳基本养老保险费;职工在失业期间不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限,养老保险个人帐户由社会保险机构予以保留,个人帐户储存额照常计息。再就业后,其个人帐户储存额和缴费年限可合并计算。失业期间达到退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,经其档案保存单位报社会保险经办机构审核、同级劳动部门批准后,予以办理退休手续,享受基本养老保险待遇。
2011-11-22 13:15:47
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