3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，根据我国劳动法律的相关规定，在国家法定节假日加班的，需要给予员工平时工资的三倍补偿金。如果后续有什么法律纠纷或者法律问题，可以通过电话与我保持联系，我会尽力为你提供完善的法律服务。
2020-01-16 21:40:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果加班，按照三倍的工资计算。如果不加班，就是正常工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年带薪休假工资计算标准
春节是国家规定的法定节假日，大部分人都回家过年，但是总有一些岗位是需要人值守的，如果在法定节假日加班，加班工资怎么算？节假日加班工资是和平常一样还是可以加倍计算
加班费
人浏览
春节期间的加班费计算方式
在我们现实生活中，一些法定节日国家规定都是需要放假的，但往往一些必要的岗位是需要每时每刻都有人在哪里加班的，比如说医院里的医生和护士。那么对于春节期间的加班费计
工资福利
人浏览
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
春节带薪休假工资具体计算方式
春节对于每个中国人而言都是意义重大的一个节日，在中国春节还意味着团圆。很多单位在春节的时候都会放假，春节也是法定规定的假期。那么春节带薪休假工资具体计算方式又是
假期待遇
人浏览
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需按照劳动合同约定支付工资，起码得支付当地最低保障工资。本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师具体为你计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
春节法定节假日是三天，如果这三天上班平时工资的三倍，周末双休上班是平时工资的两倍，平时加班是平时工资的1.5倍，按这个计算方式，你上班的具体时间，自己计算就可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中突发心梗死亡的话是属于工伤的。在工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，如果是其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。法律依据：《工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职扣30%工资不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当按照劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤后单位调岗的规定：工伤后造成伤残，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以调整职工的岗位，职工不同意调岗的，按工伤保险条例的规定处理。这是《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不经营也不注销，将来影响非常大1、公司注册后，若税务没有登记，现在公司注销时去税务局出一个税务未登记证明或清税证明就可以，若登记过，但税务没有申报，要先接受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况可以沟通一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。《劳动合同法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢，电话跟您沟通吧
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
