辞职报告,领导不给签,用工资要挟必须多给干几个月才能走,说过年期间不给离职,没有双倍工资

更新时间:2019-12-16 14:51:09人浏览
问题描述:
辞职报告,领导不给签,委婉的以工资要挟,平时办错事扣钱,领导以卫生不达标扣钱,没签署过劳动合同,只有入职表,用工资要挟必须多给干几个月才能走,说过年期间不给离职,没干满一年,年中不能回家过年,没有双倍工资,过年一天只补贴20。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-16 14:51:09
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-12-16 13:50:34
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已帮助74364人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
2019-12-16 13:17:09
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