我们公司压了员工一个月的工资,我们现在不做了,叫他们签离职报告,他们不签,说不把压的那个月工资给我们,我们合同上之前是说正常离职要提前一个月通知申请,但是,我们必须马上走,他们就不给我们工资

更新时间:2015-06-05 23:20:09人浏览
问题描述:
我们公司压了员工一个月的工资,我们现在不做了,叫他们签离职报告,他们不签,说不把压的那个月工资给我们,我们合同上之前是说正常离职要提前一个月通知申请,但是,我们必须马上走,他们就不给我们工资,他们这个做法违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓海明律师
服务地区-四川成都
可向劳动监察大队投诉,也可直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2015-06-05 23:20:09
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权申请仲裁
2015-06-05 18:13:01
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以申请劳动仲裁,依法维权。
2015-06-05 14:34:45
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-06-05 14:30:29
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