我想咨询我于2014年5月受工伤，现在可以去评残吗
更新时间：2019-08-21 13:55:06人浏览
问题描述：
您好，我想咨询我于2014年5月受工伤，现在可以去评残吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤索赔的整个流程：1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。2.工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
评残标准咨询
评残标准咨询我在工作时间被自己单位的车子撞伤了左小臂,造成绕骨骨折,内有钢板固定,手术伤口有十厘米,可否评残,能评几级,如果不给评残合法吗属于工伤，按工伤理赔!
交通事故赔偿标准
人浏览
你好，需要鉴定，根据结果确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、委托律师处理工伤赔偿，一般的收费标准参考如下：(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元2争议标的在10
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的．．应该支付一次性医疗和一次性就业补助金．．申请劳动仲裁解决．．．
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后，再由劳动局委托法医机构作出鉴定，作为赔偿的基础！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习是有学分的是吗？是一个什么性质的实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
罪犯工伤赔偿包括医疗康复、伤残和死亡赔偿待遇，停工留薪期内原待遇不变。依据《工伤保险条例》相关规定，工伤所需费用由工伤保险基金支付，未及时处理会影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板要求每天工作18小时，可举报。依据《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，应支付加班费。如不及时处理，可能损害劳动者身心健康，甚至违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，补偿的前提是员工离职是由于公司存在违法行为。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以采取以下几个步骤来尝试解决：
1. 内部协商。2. 查阅合同。3. 寻求教育局协助。4. 法律咨询。5. 劳动仲裁或诉讼。6. 备份计划。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、与用人单位协商。2、向当地劳动监察部门投诉。3、申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具有本市户籍年满65周岁的老年人，可以申请老年综合津贴。老年综合津贴按照年龄段共分为五档，具体标准如下：65-69岁，每人每月75元；70-79岁，每人每月15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
