双倍工资保险等赔偿

更新时间:2011-10-22 18:13:11人浏览
问题描述:
从去年十一底至今年九月底),我于去年十月至今在一家公司工作,进公司至今公司未给我合同,缴纳社保。公司现已通知我工作至本月28日止,另补偿我一个月工资,其他什么都没有请问 律师:我这种情况如果申请劳动仲裁(赔偿双倍工资及单位应缴纳社保)可否得到赔偿?是否会因我一直在领取失业金而得不到相应的赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
构成劳动关系的,你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
2011-10-21 22:27:01
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以获得赔偿,建议通过劳动仲裁处理 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-10-22 18:13:11
饶太益律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果,不愿在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。 初步估计,单位应向你支付四万元左右。打官司稳赢,输则退费。
2011-10-22 00:51:34
曾振钢律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以获得赔偿,建议通过劳动仲裁处理
2011-10-21 22:10:33
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