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《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”
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你好，欲得到退休金的职员必须按照既定的规定，在整理齐全相关证明材料之后，到用人单位进行办理。一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用
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认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。
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工伤退休待遇，由社保局核算。
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无区别
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法律分析：暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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根据收入所得不同税率不同。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利
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劳务工发生工伤，应先送医治疗，然后进行工伤认定，不符可提起复议或诉讼，最后依据鉴定等级获得赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需在事故发生30日内提出工伤认定申请，
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第二次入院康复有可能可以使用医保报销。医保报销一般要求连续缴纳医保费用，且在医保定点医疗机构接受治疗。第一次入院自费并不影响第二次入院的医保报销，但需确保符合医
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不看你工资流水，依据你个人档案。去区政务中心问
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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