我是在工厂上班的一名工人。需要急辞工。但是工厂要扣一半的工资。工厂这样做合法吗？
更新时间：2019-06-27 13:38:02人浏览
问题描述：
你好。我是在工厂上班的一名工人。现因家中有急事。需要急辞工。但是工厂要扣一半的工资。工厂这样做合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-06-27 13:38:02
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急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-06-27 13:28:18
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-06-27 13:02:02
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