可是我们现在上了三个月,我们甚至连工价单多少钱也不知道,不知道怎么办

更新时间:2019-06-27 13:49:48人浏览
问题描述:
是这样,我们在服装厂上班,上班前跟老板约定一第二个月保底4600,从第三个月计件,然后一个月推一月发,可是我们现在上了三个月,每个月只能支1000~2000,我们甚至连工价单多少钱也不知道,工作也不咋样,感觉被坑了,如果辞职的话老板要扣900的生活费,不知道怎么办,如何才能离职顺利拿到工资不扣生活费?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117494人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-06-27 13:49:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80737人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-06-27 13:48:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141742人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-06-27 13:03:13
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