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可以委托律师代理通过法律程序解决，详情可电话咨询
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不签劳动合同的赔偿
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你好，这需要看具体情况，也有可能会有补偿。
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单
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可以签订劳动合同。具体法律规定：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、
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劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时，如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，劳动合同到期终止，单
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按劳动法和劳动合同法的相关规定补偿
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家有残疾子女，父母确实可享个税减免。根据《个人所得税法》及相关政策，父母抚养残疾子女可申请相应的税收减免。若子女残疾程度严重，影响家庭经济状况，建议及时咨询税务
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根据你的陈述，用人单位的做法显然存在违法的
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违法辞退可以劳动监察大队投诉，劳动仲裁
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您好，方便详细讲述一下案情么
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