合同到期了,但公司没有提出续签,我还能得到赔偿吗?

更新时间:2019-05-23 22:43:38人浏览
问题描述:
合同到期了,但公司没有提出续签,但一直在上班,现在公司要搬迁了,我还能得到赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海波律师
服务地区-上海上海
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2019-05-23 17:23:31
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
超过一个月没有提出续签,,可以要求补偿,,,
2019-05-23 11:40:42
超过半年了,可以赔偿多少钱呢
追问 2019-05-23 12:49:29
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以要求用人单位支付经济补偿金。
2019-05-23 11:50:12
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张补偿,一年一个月
2019-05-23 15:14:11
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以的,自动转为无固定期限合同。
2019-05-23 22:43:38
韦云律师
服务地区-上海上海
被违法辞退的,才有赔偿。
2019-05-23 12:25:56
翟方进律师
服务地区-上海上海
可以要求用人单位支付经济补偿。按工作年限计算。
2019-05-23 11:25:19
你好,问下这样的情况可以赔偿多少钱
追问 2019-05-23 12:48:21
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可以要求用人单位支付经济补偿。按工作年限计算。
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