合同到期了，但公司没有提出续签，我还能得到赔偿吗？

更新时间：2019-05-23 22:43:38人浏览

问题描述：

合同到期了，但公司没有提出续签，但一直在上班，现在公司要搬迁了，我还能得到赔偿吗？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

李海波律师

服务地区-上海上海

劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2019-05-23 17:23:31

咨询我

解焕宇律师

盟

服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703

超过一个月没有提出续签，，可以要求补偿，，，

2019-05-23 11:40:42

超过半年了，可以赔偿多少钱呢

追问 2019-05-23 12:49:29

咨询我

邹连香律师

盟

服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359

可以要求用人单位支付经济补偿金。

2019-05-23 11:50:12

咨询我

汪洋律师

盟

服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881

可以主张补偿，一年一个月

2019-05-23 15:14:11

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

可以的，自动转为无固定期限合同。

2019-05-23 22:43:38

韦云律师

服务地区-上海上海

被违法辞退的，才有赔偿。

2019-05-23 12:25:56

翟方进律师

服务地区-上海上海

可以要求用人单位支付经济补偿。按工作年限计算。

2019-05-23 11:25:19

你好，问下这样的情况可以赔偿多少钱

追问 2019-05-23 12:48:21

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