在一家私营饭店干服务员有一个月了,前天说辞职,到时候他扣我一个半月工资的百分之二十,这合法吗
更新时间:2019-05-21 06:55:41人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
您好!劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”所以,单位若无故克扣员工工资是违反《劳动法》的行为,也损害了劳动者的合法权益。
2019-05-21 06:55:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好!劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”所以,单位若无故克扣员工工资是违反《劳动法》的行为,也损害了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职前的一个月工资该扣吗?
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计,跳槽大军中,销售人员占据了相当大的比例。销售团队,在企业发展中至关重要,然而由于其特有的不固定性,销售人员被
工资福利
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
根据劳动合同法的规定,劳动者提前一个月通知单位,可以单方面解除劳动合同。你若提前一个月提出辞职是合法的,单位应当正常发工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据:《治安管理处罚法》第四十四条猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处5日以上10日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌妨害公务罪,依法可判三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。判定标准包括:行为对象须是国家机关工作人员,行为内容是阻碍其依法执行职务,且必须使用暴力或威胁方法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃公私财物数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。由于牛的价值约为15万,属于数额巨大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
一、收银员拿了钱怎么处理1、收银员偷拿钱属于盗窃行为是否量刑还是教育、惩罚,要看金额多少。以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的 建议收集证据 积极争取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据,积极争取 一般是可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议说清楚 一般可以协商处理,你有没有破坏手机
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
犯法。请律师帮你好了。安徽达宁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询