三个月试用期后(2016年3月)我应该怎样保护自己的权益?而且自试用期结束签了一份合同

更新时间:2019-03-21 08:36:56人浏览
问题描述:
我于15年10月加入北京一家公司的四川一地办事处,三个月试用期后(2016年3月)正式入职,今年3月7日,办事处经理找我谈话,说没有适合我的岗位,让我到月底就不用来了,我应该怎样保护自己的权益?而且自试用期结束签了一份合同,至今未再签合同。谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苟小明律师
服务地区-四川成都
您好,可以看看您劳动合同是怎么约定的,可以要求赔偿的,您可以申请劳动部门仲裁。
2019-03-19 15:06:37
张力律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-131-5888-4444
你们可以协商 协商不成是可以起诉的!
2019-03-21 08:36:56
蒋四新律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-1189-7007
您好,可以要求赔偿
2019-03-19 14:45:09
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁
2019-03-19 15:43:41
胜师团队律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求赔偿
2019-03-19 14:51:19
朱秀峰律师
服务地区-四川绵阳
可以申请劳动仲裁的
2019-03-19 14:41:59
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