4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
再就业,还有多少待解之题?
在求解下岗职工再就业难题的过程中我们取得了鼓舞人心的成绩和经验也留下了亟待解决的新的问题和困难。本刊从不同角度对此进行了探讨,希望能对下一步工作有所启发。“中心
就业分析
人浏览
员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。其实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有多少国字号是在自我吹嘘?
核心提示:10月11日,一条《“国酒”茅台涉嫌虚假宣传,我要让茅台还消费者一元钱》的帖子引起不少网友跟帖。10月11日,一条《国酒茅台涉嫌虚假宣传,我要让茅台还
商标动态
人浏览
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习试用工资劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是有工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
问题不明确。你说的是最低工资吗?按税前算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看劳动合同及单位规章具体怎么约定,一般由单位缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对这种情况,你应先了解公司规章制度是否合法。如规章制度合法且你的行为确实严重违规,则开除合理,无需补偿;如规章制度不合法或你的行为未达严重程度,可要求单位支付补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公积金是可以提取到别人的卡上的。在职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询