哺乳期内无故旷工,单位可以辞退吗

更新时间:2019-02-21 00:26:49人浏览
问题描述:
哺乳期内无故旷工,单位可以辞退吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进茹律师
服务地区-上海上海
无故旷工违反单位的规章制度,可以辞退。
2019-02-20 20:18:23
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
无故旷工超过单位规章制度的规定天数,单位可以辞退
2019-02-20 10:25:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
符合约定解除条件或者构成严重违纪的,可以辞退。
2019-02-20 10:26:58
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
根据单位规章制度,无故旷工可以辞退。
2019-02-21 00:26:49
任涌律师
服务地区-上海上海
违反规章制度可以的,
2019-02-20 10:47:29
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,无故旷工看公司的规章制度
2019-02-20 10:45:32
韦云律师
服务地区-上海上海
哺乳期内无故旷工达到严重违纪的,单位可以辞退。
2019-02-20 10:39:27
张耀律师
服务地区-上海上海
达到员工手册规定的天数可以辞退
2019-02-20 10:30:14
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