在厂里上班工作是一只右手除小手指外,其余四个手指第一节骨折,想问问我该怎么办要走什么程序,最高能要厂了赔多少给我

更新时间:2019-04-04 15:21:51人浏览
问题描述:
在厂里上班工作是一只右手除小手指外,其余四个手指第一节骨折,四个手指除食指外其余三个手指指甲盖都撕了,这三个手指的指床上总共缝了6针,厂里想私了,但我不想,所以想问问我该怎么办要走什么程序,最高能要厂了赔多少给我
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。具体,建议电话咨询。
2019-01-24 12:59:54
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
属于工伤的话,一般在十级,具体的以鉴定为准,需要看具体伤情等。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
2019-01-24 13:14:26
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
下去先做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,
2019-01-24 15:21:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148587人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险是没有最高赔付的,用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费是包括其中的。
  工伤一到十
级赔偿标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的
本人工资;
按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金
额低于当地最低工资标准的,补足差额;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
作;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2019-04-04 15:21:51
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
身体受到伤害的索赔时应该进行伤残等级鉴定没有造成伤残的可以要求肇事方医疗费误工费住院伙食费护理费交通必要的营养费等等如造成伤残的还包括:残疾赔偿金残疾辅助器具费人身抚养费等等具体金额都需要相应的证据
2019-01-24 14:10:56
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,建议你及时申报工伤,要求单位支付工伤待遇,病情稳定后进行伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿款。
2019-01-24 11:20:41
善融团队律师
服务地区-江苏无锡
你好,有社保吗
2019-01-23 21:56:59
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