厂子过年提前放假一个星期,这一个星期用周六日调休合理吗

更新时间:2019-01-17 15:58:24人浏览
问题描述:
厂子过年提前放假一个星期,这一个星期用周六日调休合理吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-01-17 00:11:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,不合理,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-01-17 00:07:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以调休
2019-01-16 17:36:05
但是这样的话,用一个星期周六日的话,我们员工就吃亏吃大了啊,一个周六日得一千多块钱,为什么不按事假走呢?厂子提前放假是厂子的问题,不是我们员工的问题啊,
追问 2019-01-16 18:07:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2019-01-16 17:55:29
是打劳动局投诉,还是人社投诉,谢谢
追问 2019-01-16 18:09:43
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以调休 。
2019-01-17 15:58:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,不合理的!
2019-01-17 08:51:43
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,如果公司安排加班,不支付加班费的,可以安排调休。
2019-01-16 18:13:06
李建成律师
服务地区-北京北京
违法行为
2019-01-16 17:37:00
那我们员工该怎么处理呢
追问 2019-01-16 18:08:40
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