现告知新签劳动合同不是原公司台头，法人及办公地址不变更，需要什么书面上约定才可以保证后期发生劳动纠纷能拿到应有的赔偿？
更新时间：2018-12-17 07:14:21人浏览
问题描述：
已在单位工作8年，现告知新签劳动合同不是原公司台头，法人及办公地址不变更，但需要先原台头公司辞职书上签字，需要什么书面上约定才可以保证后期发生劳动纠纷能拿到应有的赔偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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