第二天去医院检查，医生经检查后诊断第7.8根肋骨骨折，请问我能申报工伤吗
更新时间：2018-12-10 21:02:32人浏览
问题描述：
我是11月11号上班时摔跤，当时挺疼但没太在意，夜里疼得厉害，第二天去医院检查，做了ct，检查报告第一条写右肋第7.8根肋骨考虑骨折，第3.4.6肋骨不排除，医生经检查后诊断第7.8根肋骨骨折，请问我能申报工伤吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2018-12-10 14:18:42
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-12-10 14:16:11
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如 果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤
2018-12-10 14:14:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个体户申请的商标是属于个体户但也相当于个人的。商标申请是自然人或者企业单位取得商标专有权的过程。申请人需要到国家商标总局提出商标申请需求，经过形式审查和实质审查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊致死责任是什么
人都有生病的时候，这时候是需要上医院看病的，医疗机构是需要用自己的专业知识治病救人的，如果发生医疗事故的，医疗机构需要承担赔偿责任。那么，医生误诊致死责任是什么
医疗事故
人浏览
可以申请工伤认定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
仪器检查不能替代医生诊断
讯（记者刘睿彻通讯员蔡敏邓国欢）“再先进的医疗仪器检查也不能替代问诊、体格检查等医生诊断的基本功。”近日，第十四届全国高等医学院校诊断学教学改革研讨会在同济医学
医护人员管理
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《医疗事故处理办法》第18条规定：１、确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿。补偿费标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。２、医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议人社局申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
误诊,从字面上理解，误诊就是错误的诊断。一旦医疗机构出现误诊，有些患者就当然地认为医疗机构就构成医疗事故。事实并非如此，误诊在临床医疗中有时是不可避免的，只有违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请做一个医疗事故鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个只能是就医证明，病假的依据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位可能会收处罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤工资按照原本工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。可申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十月份离职国庆假期是算工资的。因国庆节是国家法定假期，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：劳务派遣不可以换岗，劳动合同对工作岗位的约定不能更改。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议到社保部门申请办理的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司未缴纳社保，还可以投诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
