我是综合工时制,要跟标准工时制的工时一致,那像我们做一休一这个情况碰到国定假日轮休的话有8小时调休吗?

更新时间:2018-11-26 12:35:53人浏览
问题描述:
你好,我是综合工时制,做一休一,现在情况是这样,公司要求我们补工时,要跟标准工时制的工时一致,那像我们做一休一这个情况碰到国定假日轮休的话有8小时调休吗?
3位律师解答
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解焕宇律师 咨询我
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综合工时制必须劳动部门批准,跟标准工时制的工时一致,一星期保证休息一天,国定假日必须休息,否则3倍工资,不能调休
2018-11-26 11:16:23
马样美律师
服务地区-上海上海
综合工时制必须劳动部门批准,跟标准工时制的工时一致,一星期保证休息一天,国定假日必须休息,否则3倍工资,不能调休
2018-11-26 12:35:53
韦云律师
服务地区-上海上海
法定节假日上班的,按300%支付加班费,不调休补休。
2018-11-26 09:50:24
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