请问律师，我在本公司连续工作了四年，今天突然少订单为由把我辞退了，你说我该向该公司补回几个月工资吗?
更新时间：2018-11-17 11:15:45人浏览
问题描述：
请问律师，我在本公司连续工作了四年，今天突然少订单为由把我辞退了，你说我该向该公司补回几个月工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日，吕某状告公司一审有了结果，虽然吕某只
工资
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
如果有签订劳动合同，解除要提前一个月通知或补偿一个月工资，不给工资严重违法，直接去当地劳动部门投诉，一般都会管的。没有签订劳动也可凭劳动关系资料（考勤记录、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的原因辞退劳动者的，要支付劳动者至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工是违法解除劳动合同，劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同必须符合法定条件，无故解除合同是我i恶法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退理由？合法与否？不合法的，赔偿四个月工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你这种情况是可以到劳动监察大队进行投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
4个月的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立时间根据形式不同而有所差异。确认书签订时成立，合同书签字或盖章时成立，无书面形式的则承诺到达时成立。依据《民法典》第四百九十条，未及时处理可能导致合同成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：男女双方恋爱期间,这种以结婚为目的的财物赠与属于特殊的附生效条件的赠与行为。这种赠与,并不是出于当事人的真心,真的要转移所有权,其真实意图是为了缔结婚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同中流押条款无效，根据《民法典》规定，抵押权人不能在债务履行期限届满前与抵押人约定债务人不履行时抵押财产归其所有，只能依法优先受偿。如违反此规定，该条款将无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是个人原因还是加盟商原因？需要了解下情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，这边签订了合同了吗，按合同约定的进行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以免交物业费。未领取房产证不影响物业费的缴纳，只要实际居住并享受物业服务，就需按时缴纳物业费。依据《物业管理条例》，业主有义务按时交纳物业服务费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边一般是不能的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
6这样的话是他们两方都违约了，可以起诉的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
