工伤期间,在还没有伤残等级鉴定的这段时间工资怎么发放?以当地最低工资标准的百分之八十发放,合法吗?
更新时间:2018-10-26 17:19:26人浏览
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-10-16 21:22:15
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你好!不合法的。
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照常发放的。。。
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你好,有保留相关证据吗
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员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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你好,按照合同约定办理
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