没有签合同,工资还拖着不给,这种情况怎么办

更新时间:2018-10-20 18:27:53人浏览
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没有签合同,工资还拖着不给,这种情况怎么办
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-10-16 16:15:52
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,协商不成可仲裁或者诉讼,需要律师帮助可来电或者面谈。
2018-10-16 13:17:21
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁 根据实际情况 主张赔偿的5
2018-10-16 11:11:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-10-16 10:36:21
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
建议申请劳动仲裁
2018-10-20 18:27:53
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁
2018-10-20 10:37:04
闫猛律师
服务地区-北京北京
用人单位没有和你签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。可以以其未发放工资为由,解除劳动合同,并支付相应的补偿。
2018-10-19 11:58:04
顾亚律师
服务地区-湖南常德
去劳动监察大队投诉或去劳动仲裁申请仲裁,
2018-10-16 13:46:11
安玉辉律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
2018-10-16 12:29:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2018-10-16 12:00:02
刘海军律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁。
2018-10-16 11:31:01
李鸿雁律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2018-10-16 10:38:47
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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可以申请劳动仲裁要求工资的
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可以到劳动监察部门投诉的
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你好,需要结合具体情况判断
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要看协议内容而定
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