我在工厂上班,因为调动岗位不达标了,主管说再不达标就拿平常周六周日加班抵亏的效率,也就是没有加班费,我该怎么办
更新时间:2018-09-05 18:18:04人浏览
问题描述:
我在工厂上班,因为调动岗位不达标了,主管说再不达标就拿平常周六周日加班抵亏的效率,也就是没有加班费,请问合法吗?我该怎么办
7位律师解答
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宋超律师
盟
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你好,与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果劳动仲裁不满意,可以去当地人民法院起诉。
2018-08-30 23:33:23
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