上班途中被车撞了,我想问下申请做工伤认定期限是多少天?
更新时间:2018-08-24 11:17:03人浏览
问题描述:
您好,律师,我最好的闺蜜在上班途中发生交通事故,对方全责,也赔付了一定的医疗费,但是我闺蜜却因为车祸不能继续工作,她的工作单位说她可以申请工伤认定,所以我想要问一下申请做工伤认定期限是多少天?可以拿多少赔偿金?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。赔偿金与伤情有关,具体,建议电话咨询。
2018-08-24 10:36:03
咨询我
陈龙丽律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-151-5224-7420
你好,分两种情况,职工或者其亲属申请认定工伤的,其期限为1年。如果是用人单位申请认定工伤的话,那么期限为30日。超过30天但是不超过1年的,单位也是可以申请的,但是工伤认定之前的费用要由单位承担.赔偿金需要根据伤残情况计算。
2018-08-24 06:21:44
服务地区-江苏无锡
您好,工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但是工伤认定之前的费用由单位承担。如果单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。
2018-08-24 06:20:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,则属于工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任;2、在上下班途中,遭遇的交通事故属于本人主要责任,则不属于工伤,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请期限是多少
在我们的社会生活当中我们知道,时间是非常宝贵的,不能轻易的浪费他人的时间,并且涉及到自己的问题,我们也应该及时的把握,接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这一
工伤责任认定
人浏览
工伤认定期限:1、视同工伤(48小时):工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。2、认定时效(30日/1年):单位应当自事故发生之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生车祸,可以申请工伤认定吗?
下班途中发生车祸,可以申请工伤认定吗?答:按照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。朱大妈这种情况应当首
工伤认定
人浏览
你好,根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但是工伤认定之前的费用由单位承担。如果单位不为职工申请认
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请必须知道哪些事情?认定申请须知:一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤一个月内,单位应该去社保局申报工伤,单位不主动申报的,本人或者家属受伤一年内可以去社保局申报《工伤保险条例》第十七条巢湖工伤认定期限规定职工发生事故伤害或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若非主要责任,可以申请工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给员工交了社保是不可以不发工资的,员工交社保并不是员工的工资,因为这个员工的社保是由企业单位和员工本人来共同承担的,所以说,实际上它应该来讲是企业单位和员工共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签,您有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿金按您在公司工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若公司无故不续签,还可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商处理,协商不成可申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
属于工伤的话,是可以评上伤残的。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险的计算公式为:月领养老金=(55元)+个人账户总额÷139。目前,大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险,如果缴纳15年,个人账户为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产检假给半天违不违法,需视情况而定:1、如果是每个月只给半天,一般是违法;2、对于怀孕一到六个月的职工,每月的产检假至少要有一天,之后还会视情况增加,如果职工每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询