我辞职了。但是公司却只发我上个月的工资。这个月的他们说要等到下个月再发我该咋办？
更新时间：2018-08-23 09:57:12人浏览
问题描述：
我是实习生,可就在今天，我辞职了。但是公司却只发我上个月的工资。这个月的他们说要等到下个月再发我该咋办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提供银行卡，叫公司到时候转账方式发工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如不发工资的情况下可向劳动局申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如不发工资的情况下可向劳动局申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按公司的财务规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你们双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂工伤事故医药费自费部分通常由劳动者自己承担。根据《工伤保险条例》，工伤保险基金支付的是符合工伤保险目录的费用，其他自费部分不在此列。若不及时处理自费部分，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简易程序一般是3个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，工伤骨折通常可以评伤残。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，骨折情况符合伤残认定范畴。未及时申请可能导致权益受损，建议尽早准备相关材料向劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体什么情况需要了解一些xw
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠了多少工资，目前还在公司工作吗。M
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天告知用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
