是否有权向公司申请补缴社保,劳动法第几条适用?是否可视作无固定期限合同?是否能申请2倍赔偿金

更新时间:2018-07-12 15:17:45人浏览
问题描述:
律师你好:有事想向你请教,还望律师不吝赐教!我在一公司工作了8年,现已以个人原因离职,那么问题来了,1:公司从来都未给我买社保,我是否有权向公司申请补缴社保,劳动法第几条适用?2:8年期间公司也未与我签定劳动合同,是否可视作无固定期限合同?现在我以个人原因辞职,是否能申请2倍赔偿金,同问是劳动法第几条适用。谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
辞职没有经济补偿金,详细请来电咨询。
2018-07-11 09:56:22
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,可以向社保局投诉补社保,自己辞职一般没赔偿
2018-07-11 18:51:13
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-07-12 15:17:45
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好可以劳动仲裁。
2018-07-11 09:51:04
余金桥律师
服务地区-广东广州
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
2018-07-11 15:06:15
刘冰律师
服务地区-四川成都
你好,有权申请
2018-07-11 09:47:58
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