18年同单位连续工龄职工权益怎么保障
更新时间:2011-09-04 20:12:47人浏览
问题描述:
1.用人单位可以随便更换调整职工的工作岗位吗?
2.盈利企业,单位可以随便调低职工的岗位工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业如何保障职工的合法权利
核心内容:企业如何保障职工的合法权益?企业保障职工的合法权利主要包括切实保障职工取得劳动报酬的权利、职工休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利和享受社会保险
其他
人浏览
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。但退休后领取养老保险也是需要一定的条件的,比如一定要交够规定的年限。那么,到了退休
劳动法
人浏览
社会保险需要根据个人需求而定,如果是自己购买,可以到当地劳动资源和社会保障部门咨询了解,比如个人在上海办理居住证需要三个必要条件:1.本科或以上学历2.工作单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企改制 职工权益如何保障?
问:我父亲从85年开始在事业单位工作十几年,后到企业里面做事,不到一年就病退了,请问退休金怎么计算,以前在事业单位的十几年算不算?答:《关于职工在机关事业单位与
公司法律责任
人浏览
首先,“买断工龄”是没有法律和政策依据的。尽管国家有关法规或者政策允许职工在一定条件下可以“自谋职业,并一次性给付安置费”等等,但是这些规定或者是针对试点城市,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、哪些人可以参加城镇企业职工基本养老保险凡我区城镇个体工商户及其雇工、失业职工、灵活就业人员等本人自愿、有缴费能力、愿尽缴费义务的可以个人身份参加城镇企业职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议咨询相关部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你申请劳动仲裁 主张待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级的职工上班后有下列待遇:由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费、生活护理费等费用;而职工如果保留劳动关系,退出工作岗位的,享受以下待遇:一次性伤残补助金为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般劳动者提前30天通知用人单位离职即可。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
当面临拖欠工资和社保欠费问题时,劳动者享有多项权利。对于拖欠工资,劳动者有权要求用人单位按照《劳动法》第五十条的规定,按月支付工资,不得克扣或无故拖欠。对于社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,向上级单位投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资发放问题按劳动者与用人单位双方在劳动合同中的约定进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员有补偿金有文书之类的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提供劳动相关的法律咨询
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询