也没有加班费，法定节假日不休息也没有加班费，还是不给，是不是故意拖欠工资？
更新时间：2018-05-28 10:49:51人浏览
问题描述：
您好！我在一家保安公司上了一两年的班了，以前在武昌某小区里每天工作12小时，每月有两天休息，后来把我调到汉口的一个小区，同样是一个保安公司，可是每月没有休息，也没有加班费，法定节假日不休息也没有加班费，连过年不休都没有补助，今年三月份提前一个月递交了辞职报告，工作到了四月30号离开了单位，可到五月24号公司发四月份工资公司人员不发我的工资，他们发工资是现场发现金，必须亲自领，以前别人离开都是队长代领，可到我他们就不让代领，队长当着发工资人的面给我打电话来证实我委托他带领，他们还是不给，最后我把我的银行卡卡号发给他们请他们把钱打我卡里，可过了几天他们还没有打钱，请问他们是不是故意拖欠工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，你可以保留好考勤表、交接班记录、加班通知、工资条等凭证，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下： 第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、提请劳动仲裁到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。 如需帮助，可来电详谈。
2018-05-28 09:26:11
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您好，到劳动局投诉
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你好，拖欠工资可去劳动局投诉
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请去劳动局投诉。
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