我在单位工作了十年,现公司以客观经济为由撤柜,发通知书要解除劳动合同,我可以告他违法解除吗?

更新时间:2018-04-16 14:05:24人浏览
问题描述:
我在单位工作了十年,现公司以客观经济为由撤柜,发通知书要解除劳动合同,我可以告他违法解除吗?劳动手册,退工单都没办理。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
属于违法解除,可要求支付双倍赔偿。 申请劳动仲裁维权。
2018-04-14 09:50:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以主张单位违法解除合同。
2018-04-14 11:26:40
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以投诉或者仲裁
2018-04-16 14:05:24
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁维权。
2018-04-14 16:10:07
韦云律师
服务地区-上海上海
如果不是合法裁员,可劳动仲裁违法解除。
2018-04-14 12:42:39
王晓颖律师
服务地区-上海上海
连续工作满10年,形成无固定期限劳动合同关系,没有法定理由不得辞退。如果你通知公司的补偿方案,就属于协商解除,公司不违法。如果你不同意,公司强行解除,那就属于违法解除,可以主张双倍赔偿金。
2018-04-14 10:39:29
任涌律师
服务地区-上海上海
当然可聘请律师索赔
2018-04-14 10:32:40
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